人力资源管理师退出目录后HR的未来如何？人力资源和社会保障部已在2020年7月10日发布了关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，公告中指出，企业人力资源管理师作为第一批职业资格退出的目录，将在今年9月30日前正式退出政府认证。当然，“退出”并不代表“取消”，意思是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”，2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。那么，人力资源管理师退出目录后HR的未来如何？HR职业发展方向的问题，对于每个人都不同。总结起来有五种方向，在一家公司不断往上升，从不带团队到带领团队;到乙方猎头公司、咨询公司或培训公司做讲师;没啥特别追求，继续混吃也没发展;辞职去某技术学校做个人力资源管理的讲师;创业开线上课程或学习班。一眼看去这些方向都不太稳定，似乎不小心就会面临失业。现在很多年轻人很没安全感，觉得一眼看不到头的工作很不稳定，说不准未来被炒掉了没饭吃咋办。这些担忧来源于父母的忠告，也不无道理，但也不能全信。我始终相信，只要有自己的竞争力，即便在社会上也不会沉沦。如果你觉得做公务员很有趣，也可以去考，如果觉得做公务员特别无聊，那么不必为了追求稳定而委曲求全，不然你始终会后悔的，觉得每天过得没意义。没有人能一眼看到自己的未来，但你可以规划一个目标，并为之努力。有时候目标过于模糊，或许可以找一个崇拜的HR，看看他身上具备了什么，你需要去学习补充的是什么能力。但仍然要明白，本质上每个人的历程都是特别的，即便你找到了一个学习楷模，所在的行业、所处的环境、成长的路径，都不可能一样。所以最终还是要自己走出一条属于自己的道路。

2020年上半年的考生大多都会参与下半年的考试，2020年下半年的教师资格证考试人数将会迎来前所未有的增长，下半年将会面对前所未有的竞争压力，要想在庞大的报考人群中脱颖而出，顺利拿到教师资格证，该如何备考?1、熟悉课本知识点教材是复习的一切基础，只有熟悉课本内容才能了解知识点分布以及考试情况。2、整理课本知识点在熟悉课本的前提下，就需要对知识点进行整理，因为知识点比较繁杂，只有对知识点进行梳理之后，才能对知识点有更深刻的理解，重难点才会容易把握。3、历年真题刷起来只有做真题才可以知道考试的题型，出题的规律，答题的技巧，通过做真题查漏补缺，了解自己的薄弱知识点，进行有理有据的复习;并且可以练习自己答题的顺序，不一定非要按顺序答题。4、答题技巧要总结答题技巧在考试过程中非常重要，在熟练掌握知识点的前提下，掌握了答题技巧可以让自己达到事半功倍的效果;这是需要逐步完善的过程，由前期的知识点转化为文字是需要技巧的，所以要逐步练习，总结。

一、考情知己知彼，百战百胜。当收到面试通知的时候，我们要做的就是先看清楚面试通知上的时间、地点、面试形式以及注意事项，包括面试的考核范围，这样才能让我们进行有针对性的学习。并且在考试的前一天一定要准备好各项证件，比如：准考证、身份证、面试通知书。二、面试报到在考试当天，考生要提前30分钟到达考试的指定地点。到达考场后听从工作人员安排，有序进入侯考室，工作人员会在规定的时间在候考室让考生进行抽签，紧接着考试按规定进行备课，最后进行考试。在这一环节中，我们需要注意的是，要服从考场工作人员的安排，不能擅自离开面试考场。三、备课在备课过程中，每一位考生需要注意的是时间安排，我们不仅要在规定的时间里能够完整的将自己的教案写完，而且最好是能在规定的时间内提前完成教案书写，多出来的时间在考场内用默读的形式将自己的教学过程环节讲一遍。在面试考试中，眼过一遍，不如嘴过一遍。当你在讲的时候就会发现自己设计的某一个环节需要调整。四、试讲引导人员会将考生带到考场门口，如果这个时候，考场门是开着的，考生可以直接进入，如果考场门是关着的，考生需要敲门然后再进入考场。接下来我将从考生的外在和内在两个方面进行仔细的讲解：1.外在①仪表仪态篇：衣着得体，女生不要披头发，最好将头发扎起来。适当的画点淡妆会让你看起来更有神。男生头发要干净利落。最好不染亮色的头发和指甲油等。穿衣服的时候要符合职业特点，颜色搭配不要超过三种，女生可以穿过膝的裙子，男生可以穿西装皮鞋，但是需要注意的是，不可以穿牛仔裤运动鞋等休闲系列的服装。②言语表达篇：语言表达准确、流畅以及速度适宜，普通话是否标准也是有比较大的优势。讲课的时候要注意语言艺术，有亲和力。要有和学生进行互动的环节。③板书篇：板书是反应考生本节课的讲课重点，所以一定要简洁明了和字迹工整。④时间篇：要严格按照规定的时间完成试讲，如果没有完成，将会被考官视为教学环节设计不合理，会影响最终的成绩。⑤气场篇：自信是成功的一半，面带微笑会让人觉得更有亲和力，这些都会为考生加分。2.内在①教材篇：专业知识能够准确的讲解，讲课中有明确的教学目标、教学重难点。②教学方法篇：试讲中采用的教学方法必须要符合学生的学段和实际情况，教学方法必须体现以学生为主体，教师为主导。注重学生的参与和采用多种教学方法来丰富课堂。③逻辑篇：教学过程中教学环节要清晰，能够做到循序渐进。④教学评价篇：让学生回答问题后，不要老说“好”“很好”这样的表扬，未免显得太单一了，可以适当的采取学生犯错环节，然后进行纠正。表扬学生的时候可以说“看来这位同学有自己独特的见解，很不错”“这位同学回答的不错，哪位同学还可以补充”等来丰富整节课的评价丰富性。

2020年教师资格证面试常见丢分细节：1.开场语速过快或者过慢。上讲台之前可以轻轻的深呼吸，缓解紧张，课程开讲之前可以设置一个小小的互动。开讲时语速适中，争取把每一个字的发音发饱满。2.不注重个人形象，穿着不符合教师身份。穿着方面，形象很重要，衣着能反应出一个人的性格特点，尤其是在面试环节，穿着更应该符合教师的身份。3.没有互动或互动太单一。试讲环节虽然是讲给评委听的，但也要把“假学生”转化为“真学生”，想办法搞活课堂气氛。可以在正文开始之前设置互动环节，也可以在课中课后设置一次不一样的互动环节。4.时间控制不好，没有重点。虽然试讲只有10分钟的时间，但是也要合理的把握时间，首先呈现的应该是一个完整的小课堂，做到麻雀虽小五脏俱全，课前互动，知识讲解、互动问答、课后布置作业都应该有。5.板书太乱。

2020年教师资格证面试常见丢分细节：1.开场语速过快或者过慢。上讲台之前可以轻轻的深呼吸，缓解紧张，课程开讲之前可以设置一个小小的互动。开讲时语速适中，争取把每一个字的发音发饱满。2.不注重个人形象，穿着不符合教师身份。穿着方面，形象很重要，衣着能反应出一个人的性格特点，尤其是在面试环节，穿着更应该符合教师的身份。3.没有互动或互动太单一。试讲环节虽然是讲给评委听的，但也要把“假学生”转化为“真学生”，想办法搞活课堂气氛。可以在正文开始之前设置互动环节，也可以在课中课后设置一次不一样的互动环节。4.时间控制不好，没有重点。虽然试讲只有10分钟的时间，但是也要合理的把握时间，首先呈现的应该是一个完整的小课堂，做到麻雀虽小五脏俱全，课前互动，知识讲解、互动问答、课后布置作业都应该有。5.板书太乱。