1、职业道德       这里主要看同学们是不是热爱教育事业，是否清楚教师的职责，是否爱学生。       2、心理素质       良好的心理素质是当老师的基础条件，老师需要有情绪调控能力，不管面对叛逆还是犯错的学生都要耐心教导，能够冷静的处理问题，具有应变能力。       3、仪表仪态       仪表仪态很重要，在面试环节，考生穿着应该符合教师的身份，言谈举止应该大方得体，不失礼仪。       4、言语表达       口齿清晰，表达准确，普通话标准很重要。       5、思维品质       要求老师思维缜密、逻辑性强、正确的分析问题，在解决问题的方法上有独到的见解和创新意识。       6、教学设计       要合理设计课堂、引导学生积极参与。       7、教学实施       这里要求知识要讲授准确，把握好教学节奏，根据学生特点选择恰当的教学方法，有需要的运用投影仪等现代教育技术。板书要公正规范、布局合理。       8、教学评价       能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。教学评价一般采用鼓励的方式。

申报一级人力资源管理师报考条件:　　取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。　　①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。　　②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。　　③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

山东2019下半年教师资格证准考证打印时间是什么时候？2019下半年教师资格证准考证打印10月28日开始，截止到考前都可以打印，即山东2019下半年教师资格证准考证打印时间10月28日-11月2日。山东教师资格证准考证如何打印？登录中小学教师资格考试网站报名系统（http://ntce.neea.edu.cn），自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点和其他要求参加考试。根据提示下载pdf准考证文件。下载后，仔细核对个人信息，并直接打印成准考证。打印一份A4纸张黑白准考证即可。确有困难无法打印者，可到所属考区教育考试机构申请免费打印领取准考证。山东教师资格证准考证打印入口网站网址：ntce.neea.edu.cn

从中国教师资格网得知，2019年春季获得的教师资格证书，可在8月5日开始进行电子信息查询验证。若查询不到认定信息，请向颁发证书的认定机构（教育局）进行核实。需要注意的是，中国教师资格网不提供教师资格证书号码查询服务。您可从您的人事档案中调取《教师资格认定申请表》进行查看。如果您没有此表或表中无证书号码，请务必联系原认定机构补齐。另外2019年秋季教师资格证认定9月中旬后开始，各省认定时间不同，秋季开展教师资格认定的省份的工作通知将在9月6日前后陆续发布。

2020年湖南一级人力资源师报考条件要求：　　取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。　　②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。　　③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。2020下半年湖南人力资源管理师二级报考资格要求：　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。　　(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。　　(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。　　(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。　　(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。　　从以上人力资源管理师二级考试报考条件可以知道，关于2020下半年湖南人力资源管理师二级报考资格没有特殊要求，只要满足相应的工作年限和学历要求即可。2020年湖南三级人力资源师报考条件：　　(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。　　(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。　　(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。　　(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。　　(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。　　①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。　　②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。下同。　　③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。2020年湖南考四级人力资源管理师条件：　　(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上　　(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。　　(3) 高等院校本专业或相关专业在校生　　①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。　　②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。下同。　　③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。