2019年台州三门县秋季教师资格认定网上报名日期为9月20日至9月30日(每个工作日的8:30至20:00)，现场确认时间为10月9日至10月11日。申请人携带所需材料到三门县行政审批服务中心职业资格综合窗口(62窗口)进行确认，未按时进行现场确认者视为自动放弃。一、申请对象及认定条件具备下列条件并未达到国家法定退休年龄的户籍在三门(或办理三门当地居住证且在有效期内)的中国公民或在三门当地学习、工作和生活的港澳台居民均可申请认定教师资格。1.具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历要求;2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德;3.有教育教学能力，包括：具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力，通过国家教师资格考试，并取得《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(有效期3年);4.普通话水平达到国家规定的认定相应资格标准;5.具有良好的身心素质，在教师资格认定机构指定的县级及以上医院体检合格;6.申请认定中职实习指导教师资格的，同时须具备相当于助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。2011年及以前已入学的全日制普通院校师范教育类专业毕业未取得过教师资格的人员，符合认定条件的可以不参加国考直接申请认定相应的教师资格。申请人应向户籍所在地、居住地(须办理当地居住证且在有效期内)、就读学校所在地的教师资格认定机构提出申请。港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在内地(大陆)申请参加中小学教师资格考试，在考试所在地认定中小学教师资格。申请人在同一年份内只能申请认定一个种类的教师资格。二、认定机构“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”由台州市教育局负责认定;“初级中学教师资格”、“小学教师资格”和“幼儿园教师资格”由三门县教育局负责认定。三门县教育局为本次社会考生的报名确认点，负责实施现场确认、体检及资格证发放等事项。咨询地点及咨询电话：三门县教育局人事科。三、认定程序1.网上申报：全县教师资格认定网上报名日期为9月20日至9月30日(每个工作日的8:30至20:00)，申请人登录“中国教师资格网”(http://www.jszg.edu.cn/)，根据系统提示填写相关信息，进行网上申请报名，同时上传本人打印签字的《个人承诺书》照片。2.现场确认：现场确认时间为10月9日至10月11日。申请人携带所需材料到三门县行政审批服务中心职业资格综合窗口(62窗口)进行确认，未按时进行现场确认者视为自动放弃。现场确认提交以下材料：(1)户口簿或居住证(有效期内)或港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证原件和复印件;(2)身份证原件和复印件;(3)学历证书原件和复印件;(4)普通话水平测试等级证书原件和复印件;(5)申请认定中等职业学校实习指导教师资格，还需提交具有相当于助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级证书的原件和复印件;(6)同一底版的近期正面半身免冠小二寸彩色照片1张;(7)体检表(申请人须参加体检全部项目合格)。3.体检申请人须参加体检全部项目(如X光胸透等)，请申请人根据本人身体情况酌情安排。未参加(全部)体检者视同申请人自动放弃申请。1.时间：2019年9月30日;2.地点：三门中医院体检中心;3.体检：①约定时间上午7：30开始②空腹③带身份证、同一底版的近期正面半身免冠小二寸彩色照片1张，领取《浙江省申请教师资格人员体格检查表》(体检中心领取)，填写“身份证号码”、“姓名”、“性别”、“出生年月”、“既往病史”等栏，贴上本人照片。④复检者按体检中心规定时间参加复检，否则，视作自动放弃。(特殊情况者，于工作日联系三门中医院体检中心详约)4.审核认定申请人可适时登陆“中国教师资格网”查看个人各个申请时段的状态。已通过教师资格认定的申请人员由市教育局和县教育局公告。认定审核通过后，申请表由认定机构生成和下载，用A4纸打印，一式两份，加盖认定机构公章后一份存入申请人人事档案，一份由认定机构归档保存。5.领取证书申请认定通过者请关注市、县教育局公告，申请者可选择现场领取或快递(邮寄)领取。(选择邮寄的，网报时通讯地址必须填写快递能寄到的详细地址,如因地址不详或不实, 教师资格证无法寄达的,责任自负.)

  班杜拉的社会学习理论认为，学习是指个体通过对他人的行为及其强化性结果的观察，从而获得某些新的行为反应，或已有的行为反应得到修正的过程。详情如下：知识点:班杜拉的社会学习理论这一理论基本观点是：学习是指个体通过对他人的行为及其强化性结果的观察，从而获得某些新的行为反应，或已有的行为反应得到修正的过程。他认为观察学习包括注意、保持、再现和动机四个子过程。1.观察学习的过程①注意阶段个体首先要注意到他人的某种行为，这种注意具有选择性;②保持阶段个体要在头脑中储存之前观察到的信息，视觉表象和言语符号起着重要作用;③再现阶段个体将储存在大脑中的表象和言语符号转化为相应的行为和动作，使先前观察过的行为得以再现。④动机：动机是引起个体活动，维持并促使活动朝向某一目标进行的内部动力。是为实现一定目的而行动的原因。动机是个体的内在过程，行为是这种内在过程的表现。2.自我效能感自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。这一概念由班杜拉最早提出。3.强化的三种形式：①直接强化：观察者因表现出观察行为而受到强化。②替代性强化：指学习者通过观察他人行为所带来的奖励性后果而受到强化③自我强化：人能观察自己的行为，并根据自己的标准进行判断，由此强化或处罚自己。

2019常德市市直部分学校招聘教师54人公告　　常德市位于湖南省北部、洞庭湖西侧，史称“川黔咽喉，云贵门户”，是长江经济带、环洞庭湖生态经济圈的重要城市，先后获评中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国首届魅力城市、国际花园城市、全国交通管理模范城市、国家环境保护模范城市、全国十大最佳休闲城市、全国绿化模范城市、国家森林城市。　　为落实“产业立市、人才强市”战略，加大教育人才引进力度，常德市教育局拟组成招聘小组，走进部分高校现场招聘财政全额拨款事业编制教师。根据国家、省、市有关文件规定，结合学校实际，现将招聘工作的有关事宜公告如下：　　一、招聘原则　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试和考核相结合的方式进行。　　二、招聘计划　　采取分校分批次进行，其中第一批招聘计划为54名(具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数见附件1)，后续批次招聘计划根据前一批次招聘计划完成情况另行确定并另行公告。　　三、招聘对象　　招聘对象为2020年应届毕业(含择业期内毕业生)的全日制研究生学历毕业生和教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)以及湖南师范大学、首都师范大学、南京师范大学、华南师范大学的师范类全日制本科毕业生。　　四、招聘条件　　(一)基本条件　　⒈ 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;　　⒉ 具备良好的品行和职业道德;　　⒊ 具备岗位所需的专业或技能条件;　　⒋ 适应岗位要求的身体条件和学识水平。　　(二)具体条件　　具体条件见附表。　　五、招聘程序　　本次招聘采取确定招聘批次、进高校宣传、报名、资格审查、现场面试考核、现场签约等方式进行。　　(一)确定招聘批次　　第一批：2019年10月22日-25日，在北京师范大学设置招聘点组织现场招聘;　　第二批：2019年11月上旬，拟在湖南师范大学设置招聘点组织现场招聘;　　第三批：2019年11月中旬，拟在华中师范大学、西南大学设置招聘点组织现场招聘。　　(二)进高校宣传　　根据招聘批次，招聘小组分区域到设点高校召开专题招聘宣传会(具体时间和地点详见院校官网或常德市教育局、常德市人社局官网)，宣讲相关招聘办法、政策和待遇。　　(三)报名　　采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员只能报考一个岗位。　　第一批报名时间：2019年10月22日至10月24日，报名地点：10月22日下午14:00-17:30和10月23日8:00-17:30为北京师范大学十六楼南侧就业中心星火咖啡屋，10月24日上午8:00-11:40为北京师范大学艺术楼503教室，10月24日下午13:30-17:10为北京师范大学教4楼103教室。后续批次报名时间和相应高校现场报名点另行公告。　　网上报名的应聘人员须在网站公告处下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和粘贴本人近期电子照片，发送到指定信箱：451175737@qq.com。现场报名的应聘人员须在规定时间内到北京师范大学报名点报名。　　(四)资格审查　　网上报名和现场报名人员均须进行现场资格初审，并提供如下资料：　　1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘报名表》(一式两份);　　2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件(2020年毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书)、教育部学历证书电子注册表(2020年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、相应教师资格证(2020年毕业生须在2020年7月31日前提供);　　3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张;　　4.个人简历一份以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料;　　第一批应聘人员现场资格初审时间：2019年10月22日至12月24日，资格现场初审地点为现场报名地点。　　应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。　　(五)现场面试考核。　　采取面试和实绩考评的方式。招聘小组结合招聘岗位特点，现场进行面试，了解应聘人员书写水平、语言表达、职业认同、专业素养等情况。同时，根据应聘人员提供的个人简历、相关证件以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料进行实绩考评。面试考核总分为100分，考核合格分数为60分。　　面试考核时间和地点在应聘人员进行资格初审时告知。　　(六)现场签约。根据招聘岗位计划，用人学校择优从高分到低分与面试考核合格的应聘人员现场签订就业协议书。　　(七)录用。对签约人员由市教育局统一组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由招考单位承担，体检时间根据应聘人员实际情况确定。　　(八)考察。体检合格人员由市教育局和招考单位对其思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。　　(九)公示。根据体检和考核结果，由招聘领导小组集体确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在市教育局和市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。　　(十)递补。应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或因体检、考察不合格的，视为违约，招考单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。　　(十一)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。聘用人员在签约学校的最低服务期限不低于五年。　　五、其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局负责解释。　　咨询电话：0736-7721158(市教育局就业办)　　0736-7719012(市教育局人事科)　　监督电话：0736-7718307(市教育局党风办)　　附件：1.常德市市直部分学校公开招聘教师岗位条件及计划表(第一批)　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表　　常德市教育局

2019年长沙市岳麓区选调、考试聘用事业单位体检递补公告　　因部分考生的体检结果不符合本次招聘要求，现根据此次公开选调、考聘工作的规定，在报考该职位的考生中，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补，递补人选如下：职位　　代码体检结果不合要求人员递补人员备 注　　准考证号姓名准考证号姓名　　1033CSYLQ1104340缪洁CSYLQ1104409曾帆　　1070CSYLQ1207927陈畅CSYLQ1207923付彩琳　　请递补考生按照2019年9月26日岳麓区人力资源和社会保障局网站上发布的《岳麓区2019年公开选调、考试聘用事业工作人员体检公告》的相关要求，携带笔试准考证、身份证以及近期免冠二寸彩色照片一张，于2019年10月25日上午7：30之前到达岳麓区人民政府北门口集合，统一前往指定医院体检。：　特此公告。　　联系电话：0731-88999139，0731-88999141　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

2020永州双牌县引进急需紧缺人才教师16人公告　　为全面实施人才兴县战略，引进一批急需紧缺专业人才，为全县经济社会发展提供人才支撑，双牌县委、县政府决定，2020年县直事业单位面向国内外引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：　　一、引进范围和对象　　此次引进对象主要为2018年、2019年以及2020年的高校毕业生，2020年的高校毕业生学历学位取得时间截止到2020年8月31日。引进对象一般应具有全日制硕士研究生及以上学历(同时具备全日制本科学历，下同)或副高级及以上职称或国家“双一流”(一流大学或一流学科)范围内的全日制本科学历。对于急需紧缺、专业性强的岗位，可放宽至全日制本科(二本)及以上学历。各类引进对象的相关待遇，以本《公告》第五条为准。　　二、引进计划和数量　　详见《双牌县2020年急需紧缺人才需求目录》(附件2)。　　三、报名的资格条件　　(一)具有下列资格条件人员可以报名：　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;　　3.具备岗位所要求的专业、年龄等相关条件;　　4.具有正常履职的身体条件。　　(二)有下列情形之一的人员不能报名：　　1.因犯罪受过刑事处罚的;　　2.曾被开除公职或学籍的;　　3.受党纪政纪处分尚未解除的;　　4.因违法违纪正被调查处理的;　　5.已纳入我县编制管理的;　　6.其他不符合报考资格条件的。　　四、引进程序和方法　　本次人才引进，按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。　　(一)报名与资格审查　　报名采取现场报名或网络报名的方式进行，每名应聘人员只能申报一个职位。　　1.现场报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受2019年应届高校毕业生或2020年高校毕业生报名，并填写《双牌县2020年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件1)，签订《双牌县引进急需紧缺人才协议书》。现场报名的，由引才小组进行资格初审。　　2.网络报名。应聘人员须在2019年11月20日前报送《双牌县2020年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件1)到邮箱sprcgzs@163.com。网络报名的，由用人单位负责现场资格审查，应聘人员须持《双牌县2020年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件1)、本人有效身份证、学历学位证以及引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件参加现场资格审查，2020年毕业生资格审查时需提供就业推荐表，其现场资格审查地点及时间另行通知。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。专业审查参照《国家公务员考试专业分类目录》。　　(二)考试考核　　根据《双牌县人才引进实施办法》第七条规定，对资格审查通过的报名人员进行考试或考核。考试或考核由人社部门和用人单位共同组织实施。　　(三)体检　　体检标准等事项参照事业单位公开招聘的有关规定执行。　　(四)考察　　对考试或考核、体检合格的人员进行严格考察，了解在现工作单位或学校的现实表现情况;查核个人档案;向其工作单位所在地或居住地公安、检察、纪检等部门了解是否有违纪违法情况。　　(五)公示　　经考试或考核、体检、考察合格的拟引进人员，在县级主流新闻媒体或组织人社部门官网公示7个工作日。　　(六)聘用　　拟引进人员经公示无异议后，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，经县委人才工作领导小组办公室审核后，报领导小组确定。对符合人才引进程序规定的，签订聘用合同。用人单位凭聘用合同和相关文件到有关部门办理入编、聘用、调动手续。　　五、优惠政策　　根据《双牌县人才引进实施办法》(双委人才〔2017〕1号)，双牌县2020年引进的急需紧缺人才享受以下优惠政策。　　1.工资福利。引进人才的工资、福利等待遇，与本县全额事业单位同等学历、同等职称、同等资历一样享受。　　2.生活补贴。除享受正常的工资福利外，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：具有博士研究生学历或正高级职称的，每人每月最高补贴8000元;具有全日制硕士研究生学历、“双一流”(一流大学及一流学科，两项必须同时符合)范围内的全日制本科学历的和在本行业有重大贡献的副高级职称的，每人每月最高补贴5000元。补贴发放期限为5年。　　3.年终奖励。年终经专家评估，根据引进人才所创造的经济价值或社会价值的大小，县财政再给予1-20万元的奖励。　　4.岗位聘用。对引进到我县工作的急需紧缺人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。　　5.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来双创新创业发展的，经评审后由县财政给予5-50万元的科研经费支持。对博士后科研工作站给予30万元资助。对主持承接省级课题的给予5-20万元科研经费支持，国家级课题的给予10-50万元科研经费支持。　　6.住房保障。对引进的县内无住房，具有博士研究生学历或正高级职称的急需紧缺人才，县委、县政府设立专门的“专家楼”(或提供公租房)，供其工作期间免费使用(服务满5年后，住房无偿转让所有权)。引进的急需紧缺人才，在双牌县购买首套商品房，具有博士研究生学历或正高级职称的急需紧缺人才，由县财政补贴30万元;“双一流”(一流大学及一流学科，两项必须同时符合)范围内的具有全日制硕士研究生学历和在本行业有重大贡献的副高级职称的，由县财政补贴15万元;“双一流”(一流大学及一流学科，两项必须同时符合)范围内的具有全日制本科学历以及其他全日制研究生补贴8万元。补贴五年内分三次发放完毕。　　7.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金，其个人所得税地方留成部分全额返回。　　8.公共保障。引进人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，配偶的工作由组织、人社、编制部门协调有关单位参照其随调前的工作单位和用工形式予以安置。引进人才未成年子女就学，根据本人意愿，由教育局妥善安排到中小学校入学或幼儿园入托。　　9.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、“五险一金”等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。　　本《公告》未尽事宜，由中共双牌县委人才工作领导小组办公室负责解释。联系方式：双牌县人才发展服务中心，18874666659、0746-7721010。　　点击下载>>>　　双牌县引进急需紧缺专业人才附件.doc　　中共双牌县委人才工作领导小组办公室