《理论知识》
题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。人力资源管理师二级考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;
《技能操作》
人力资源管理师二级考试技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。二级人力资源师管理师考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。人力资源管理师二级考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;
《综合评审》
人力资源管理师二级考试考核区别于三级和四级人力资源师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。人力资源管理师二级考试论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。需要注意的是：人力资源师二级考试综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。
