为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等有关文件规定，结合我市市直教育系统实际，经研究，现面向2021届师范类专业毕业生公开招聘事业编制人员28名，整个招聘工作按照制定方案、发布招聘公告、报名及资格审查、核定必修科目平均成绩、面试、体检、考察、公示、聘用等规定流程进行。

一、招聘计划及岗位条件

计划招聘事业编制人员28名，岗位条件详见附件1。

二、报名资格及条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律;具有较高的思想政治素质;热爱人民教育事业，事业心强;

2.履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表;

3.具备与岗位相匹配的专业资格或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政(务)纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.在读的普通高校全日制非2021年应届毕业生(在读的全日制非2021年应届研究生不能以本科学历报考);

6.报考录聘后即构成应回避关系的人员;

7.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、信息发布

招聘公告通过“邵阳市人力资源和社会保障局网”(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、“邵阳市教育局网”(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)及湖南师范大学就业信息平台向社会公开发布，公告时间不少于7个工作日。其他各环节有关信息请考生关注“邵阳市人力资源和社会保障局网”和“邵阳市教育局网”。

四、报名和资格审查时间、地点、方式及要求

(一)报名、资格审查时间和地点：

1.时间：2021年5月21日-23日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

2.地点：湖南师范大学招生与就业指导处3楼会员之家、405教室。

(二)报名和资格审查方式：现场报名、现场资格审查。

(三)报名时须提供的材料：

1.填写完整的《邵阳市市直事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.身份证、相应岗位职业资格证的原件及复印件，就读学校签署意见并加盖公章且包含考生全部成绩的《毕业生就业推荐表》，就读学校加盖公章的全部必修科目成绩单，计算出平均成绩的必修科目成绩单(请用excel格式填写，必修科目没有分数以等次呈现的，必须是合格以上，该科目不计算平均分)，近期1寸免冠正面蓝底彩色证件照片3张，岗位要求的其他材料。

3.学院(系)及以上颁发的各类荣誉证书原件及复印件等材料。

(四)报名要求：

1.符合招聘条件的人员报名参加相应岗位(具体岗位见附件1)的竞聘，并携带报名时所需的相关材料到现场当场审核，审核不合格者视为报名不成功。

2.有效报名人数与每个岗位招聘计划数的比例一般不低于3:1，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，达不到开考比例的岗位是否开考，经邵阳市教育局研究，报邵阳市人力资源和社会保障局审核同意后并予以公布。

(五)资格审查要求：

现场资格审查时，应聘者需携报名材料中所有材料的原件和复印件，由各招聘学校根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审并初步核算考生必修科目平均成绩，市教育局对应聘者进行资格复审及复核平均成绩。报考人员提供的证件、证书、资料信息必须真实有效，并在报名表上承诺签字。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其应聘资格。

(六)其他要求

1.报名人员应保持电话号码准确畅通，如因考生单方面因素不能取得联系，所造成的后果由报考者自行承担。

2.报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位条件表，诚信报考，选择符合条件的岗位，并对自己的选择负责。填写的信息必须完整、合法、真实、准确。未按规定提交材料或提供虚假材料者，一经核实，取消考试和聘用资格，造成严重后果的，将追究相关法律责任。

3.岗位要求的专业参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》。尚未列入该专业指导目录的，按教育部门核定的普通高校专业目录执行。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。要求具体专业的，考生所学专业或教师资格证任教学科与招聘岗位要求的专业一致。具有相应的教师资格证书，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，根据自身实际情况选择下列一项即可：①持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、②教育类研究生《师范生教师职业能力证书》、③笔试合格成绩网页截图(幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)，但参加体检时须提供教师资格证考试面试成绩合格证明。严格“持证上岗”，所有拟聘人员于2021年8月31日前须取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

4.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5.请考生自觉做好个人卫生防护，严格履行防疫义务，严格服从招聘考试现场防疫工作管理。考生须佩戴好口罩，持有电子健康卡、行程码为绿码且现场体温正常，方能参加报名和考试。

五、面试

本次公开招聘考试考务工作由邵阳市教育局组织实施，邵阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组负责监督，市人力资源和社会保障局负责指导监督。

(一)考试方式：面试采取上微型课方式进行，上微型课的时间不超过12分钟，备课时间为45分钟。

(二)面试对象的确定：硕士研究生及以上学历直接入围面试，本科毕业生按必修科目平均成绩(免试科目不计入成绩，下同。)从高分到低分按1：3的比例确定入围面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。个别专业特殊或确实难以形成竞争，达不到开考比例经批准开考的岗位，参加面试人员按官网上公布的比例确定。降低开考比例的岗位以及实际参加面试人员与招聘计划数未达到开考比例的岗位，其考生面试成绩须达到75分及以上方可进入下一程序。

(三)面试时间、地点：时间与地点详见面试通知单，考生面试当天上午8:00以前赶到指定地点集合，不能按时赶到者，视为自动弃权。

(四)面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市教育局网站予以公布，请入围考生接到电话通知后到指定地点处领取面试通知单。

六、体检

面试结束后，根据招聘计划和面试成绩从高分到低分按照1:1的比例等额确定拟体检对象，在现场资格审查处公布拟体检对象名单，并当场签订就业意向协议书。必修科目平均成绩和面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试成绩相同的，依次按学历高低、必修科目平均成绩高低、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少排列名次。待体检对象正式毕业后，凭本人大学毕业证、学位证、身份证、与招聘岗位对应的教师资格证原件及就业意向协议书进入体检环节，如不能如期如实提供，将取消其体检资格和聘用资格。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

七、考察

考察工作由邵阳市教育局组织，人事(政工)和纪检监察部门参加。邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。

体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果、拟聘人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。

八、公示

拟聘用人员经邵阳市教育局审核后报邵阳市人力资源和社会保障局审定并在市人力资源和社会保障局官网和市教育局官网上公示7个工作日。

九、聘用

经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理正式进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。各用人单位要及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。

十、本次招聘不实行递补

十一、纪律要求

(一)本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。

(二)严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

(三)本次公开招聘监督举报投诉和咨询电话。

监督举报投诉电话：邵阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组，0739-5601021;邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，0739-5026031。

考试咨询电话：邵阳市教育局政工科，0739-5609979。

附件下载>>>

邵阳市教育局部分直属学校面向2021届师范类专业毕业生公开招聘人员计划及职位表.xls

邵阳市市直事业单位公开招聘人员报名表.docx

邵阳市教育局

2021年5月12日