因工作需要，经县编委会议同意，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的实施办法》（桃组联〔2024〕3号）相关规定，面向桃江县在编在岗事业编制人员公开选调事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）基本条件：
1.具有良好的政治素质，品行端正；
2.具备职位所需的专业或技能条件；
3.适应职位要求的身体条件；
4.报考人员必须是桃江县在编在岗事业单位工作人员。近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（工龄不足三年的，以考核年限为准），且在现单位连续工作一年以上。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
4.按照国家有关规定在单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选调计划及要求
具体职位及条件见《桃江县2024公开选调事业单位工作人员职位表》（附件1）。
相关要求：
1.年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1993年5月1日以后出生，35周岁以下是指1988年5月1日以后出生，40周岁以下是指1983年5月1日以后出生。45周岁以下是指1978年5月1日以后出生。
2.学历（学位）要求
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书（结业证书、肄业证书等不符合要求）。出国留学人员学历应通过教育部留学生服务中心的学历认证。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月1日前取得。
3.专业要求
报考人员的专业以毕业证书上的专业为准。职位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。
报考人员所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘职位专业要求，以县委组织部、县委编办、县人社局共同认定的结果为准。
三、选调程序
本次选调按发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过桃江县人民政府网（http://www.taojiang.gov.cn）公开发布；有关选调的相关信息均在桃江县人民政府网站公布。
（二）报名
1. 报名时间：2024年9月2日---9月4日（08：30-12：00，14：30-17：30）
2. 报名方式：采用现场报名的方式进行。
3. 现场报名地点：县人社局6楼会议室。
4. 所需材料：
（1）本人身份证（正反双面）、毕业证、学位证、报考职位要求的相应资格证书原件及复印件（留存复印件），报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告”（有效查验期为6个月以上）；国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。
（3）报考职位所需的其他材料（资格证书等查验原件留存复印件）。
（4）本人近期正面免冠同底一寸彩照2张。
《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）。
5. 报考人员只能选择一个职位报名，多报无效，根据报考条件和具体职位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报。报名结束后不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他职位。
（三）资格审查
资格审查贯穿于选调全过程。由县委组织部、县人社局、县委编办负责报考者的资格审查。报考人员所填信息及提供的相关资料必须真实可靠，凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其选调资格。
（四）考试
1.准考证领取
地点：人社局事业单位管理股（县人社局6楼602）。
时间：2024年9月11日至12日（上午8:00-12:00，下午15：00-17：30）。
2.具体考试时间、地点以准考证载明为准。
3.笔试成绩查询
笔试阅卷后，将及时在桃江县人民政府网公布笔试成绩。报考人员可在公示2个工作日内申请查询本人笔试成绩。
4.本次选调考试采用笔试的方式
笔试总分100分，内容为公共基础知识，不指定考试用书。职位选调人数与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，达不到比例要求的，相应减少该职位选调人数或取消该职位，报考职位被取消的不接受改报。
（五）体检和考察
1.体检对象按招聘职位计划数，根据考生笔试成绩从高分到低分等额确定，笔试成绩相同的按客观题的得分排名，客观题的得分仍然相同的则加试笔试，以加试笔试成绩得分排名；体检参照公务员录用体检标准，由县纪委、县委组织部、县人社局、县委编办统一组织体检。
2.选调单位依据职位职责要求，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号），对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
3.笔试环节后因放弃或体检不合格等出现缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分递补一次，进入体检、考察环节。在考察、公示期间发现问题被取消选调资格或自行放弃出现空缺的，不再递补。
（六）选调聘用
根据考察、体检情况，对选调拟聘用人员在桃江县人民政府网站上公示，公示期为5天。公示期满未发现影响选调聘用问题的，按规定办理相关调动手续，调入人员参与调入单位的岗位聘任。
四、其他事项
本次选调工作由县委组织部、县人社局、县委编办共同组织，用人单位配合，县纪委监委全程监督。本公告由县人社局负责解释。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
