因工作需要，为充实湖南乌龙山国家地质公园服务局单位队伍力量，拟在全县范围内公开选调事业单位工作人员1名，现将有关事项通知如下。
一、选调原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取发布公告、公开报名、考试与考察相结合的方式，择优选用。
二、岗位与计划
公开选调工作人员1名，岗位情况详见《湖南乌龙山国家地质公园服务局2024年公开选调岗位计划表》（附件1）。
三、选调范围与条件
（一）选调范围
全县范围内全额事业单位管理九级（含职级晋升的八级职员）及以下人员、专技人员。
（二）选调条件
1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有3年以上政工或者财务工作经历，近三年年度考核均为合格及以上等次；
3.年龄在35周岁以下（1989年5月13日以后出生）；
4.专科以上（含专科）学历；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合公开选调岗位要求的资格条件；
具有以下情形之一的，不得报名参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期的；
7.法律、法规及有关政策规定的其它情形;
本公告中工作经历等计算时间截止至2024年5月31日。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2024年6月7日—6月12日。
2.报名方式：现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求进行报名。
3.报名地点：湖南乌龙山国家地质公园服务局（办公室），联系人:刘程，联系电话：13739040799。
4.报名需提供的材料：
①《湖南乌龙山国家地质公园服务局公开选调工作人员报名登记表》2份（附件2）；
②本人身份证、学历证书、学位证书等原件及复印件；
③个人征信报告；
④近期一寸免冠彩色照片2张；
⑤相关工作经历（指正式入编后的工作经历）证明和岗位所需的其他相关作证材料。
（二）资格审查
报考人员提供的报名表需经所在单位及其主管部门签署同意报考意见并加盖公章，并提交报名需要的相关材料 ，提交的材料必须真实、准确。根据考生提供的相关资料，经湖南乌龙山国家地质公园服务局公开选调工作领导小组审查，确定考试人员名单。资格审查贯穿选调全过程。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试总分为100分。主要测试人员的行政综合能力、政策理论水平、国家地质公园等业务知识。选调岗位计划数与报考人数开考比例不低于1:3，如未达到规定的开考比例，经湖南乌龙山国家地质公园服务局研究，可予以取消选调计划或降低开考比例，并将研究结果告知相关报考人员。
笔试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
（四）考察
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1：1比例确定考察对象。考察由湖南乌龙山国家地质公园服务局组织实施，主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅干部档案、同考察对象面谈等方式进行。重点了解被考察对象的基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质、工作能力等情况，全面掌握考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。必要时，应对相关问题作出专题说明。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。如有考察不合格者，按规定递补考察对象，递补不超过1次。考察结果报相关部门审定。
（五）确定选调人选与公示
由湖南乌龙山国家地质公园服务局公开选调工作领导小组研究确定拟选调人选。对拟选调人员在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关要求办理试用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，不再进行递补。
（六）调动
对选调人员实行3个月试用期。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续；考核不合格的，仍回原单位工作。
五、有关要求
(一)公开选调工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪检监察部门及社会各界的监督，实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等现象。
(二)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与选调考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于选调工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消选调资格；对恶意报名、扰乱报名秩序或伪造学历证明、工作经历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并按相关规定追究相关责任人的责任。
(三)本选调公告由湖南乌龙山国家地质公园服务局公开选调工作领导小组负责解释。
附件：
