经望城区委、区政府研究，2017年望城区决定招聘编外合同制教师456名，前期已有189名考生免试入围体检环节，余下的267个岗位面向社会公开招考。现就相关具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　公开招考岗位分A、B、C、D、E五类，各类岗位计划数详见附件（《长沙市望城区2017年公开招聘编外合同制教师岗位表》）。

　　A类岗位为长郡月亮岛学校教师岗位；B类岗位为其他城区学校初中、小学教师岗位;C类岗位为农村学校初中、小学教师岗位;D类岗位为高中学校教师岗位；E类岗位为体育教师岗位。其中C类岗位仅限望城籍考生（考生本人或配偶或父母具有望城户籍）及望城区现在岗临聘教师（含编外合同制教师）报考。

　　三、报名条件及不得报考的情形

　　（一）报名条件

　　1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业，有较强的事业心和责任感，有志于为望城教育事业做贡献。

　　2.1977年7月31日以后出生。

　　3.高中教师岗位要求具备全日制本科及以上学历；初中教师岗位要求具备本科及以上学历；小学教师岗位要求具备专科及以上学历。

　　4.具有与报考岗位相应及以上层次的教师资格证，所持教师资格证学科须与报考学科一致。

　　5.具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语和音乐学科岗位的，普通话须达二甲及以上水平。

　　6.报考中学英语教师岗位者须取得英语专业四级或CET六级及以上等级证书。报考小学英语教师岗位者须取得英语CET四级及以上等级证书。

　　（二）不得报考的情形

　　1.望城区内在编教师；

　　2.受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;

　　3.在读的普通高校全日制学生；

　　4.国家法律法规规定的不得报考的其他情况。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2017年7月28日通过长沙市望城区政府门户网站（http://www.wangcheng.gov.cn/）向社会发布公开招聘编外合同制教师公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间定于2017年7月31日9:00至8月2日17:00。

　　2.采取网络报名的方式，不接受现场报名。登录长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)点击“长沙市望城区2017年公开招聘编外合同制教师”进行报名。

　　3.报考人员须上传本人近期免冠正面电子证件照片（文件为RGB模式下JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。同时，上传相应资料原件照片（图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过100K），包括身份证（正面）、第一学历和高学历证、教师资格证、普通话证、英语等级证（限英语岗位）。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等后果由报考者本人承担。

　　4.工作人员对报考者填写的信息和上传的资料进行初步审查，资格初审结果于2017年8月2日17：00前反馈，请考生注意及时查询本人资格初审结果，因报考人员提交信息缺失等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等后果由报考者本人承担。

　　5.缴费规定：为确保参考率，收取报名考务费100元/人。缴费时间为2017年7月31日9:00至8月3日16:00。

　　6.相关要求：

　　（1）报考人员须符合所报岗位的条件要求，每人限报一个岗位，报名时填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　（2）准考证打印时间为2017年8月5日9:00至8月9日9:00。报考人员登录长沙市望城区政府门户网站，进入“长沙市望城区2017年公开招聘编外合同制教师”专题，点击“准考证打印”自行打印。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间拟定于2017年8月9日上午9：00，考试时间、地点、时量以《准考证》为准。考试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，卷面满分为100分。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件者不予参考。

　　2.报考E类体育岗位的考生不进行笔试。

　　3.A类小学语文（女）、A类小学语文（男）、B类小学语文（女）、B类小学语文（男）四个岗位计划数与报考人数的比例须达到1:2，其他岗位计划数与报考人数的比例须达到1:3，如低于规定比例，则调整相关岗位招聘计划数到其他岗位使用。

　　4.笔试成绩查询时间定为2017年8月14日，考生打开望城区政府门户网站，登录报名系统自行查询。

　　（四）试教（含面试）

　　1.A类小学语文（女）、A类小学语文（男）、B类小学语文（女）、B类小学语文（男）四个岗位试教（面试）入围人员按1:1.5的比例确定，E类岗位另定，其他岗位按1:2的比例确定，按上述比例折算出现小数部分的，采用去尾法仅保留整数部分。

　　2.试教（含面试）由区教育局统一组织，其中A类岗位拟定于2017年8月15日进行，B、C、D类岗位拟定于2017年8月16日进行，E类岗位试教（面试）时间待定，具体事项见望城区政府门户网站通知。

　　3.试教和面试结合进行，满分为100分（保留小数点后2位，四舍五入）。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平（英语岗位含口语）、临场应变能力及心理素质情况。试教（含面试）成绩低于80分的考生不予录取。E类体育岗位除试教（面试）外，还要进行专业测试。

　　4.总成绩的合成。E类岗位试教（面试）和专业测试按4:6的比例合成综合成绩，综合成绩低于80分的考生不予录取，综合成绩相同的，以专业测试成绩高者优先。其他岗位按笔试成绩×40%+试教（含面试）成绩×60%合成综合成绩（保留小数点后2位，四舍五入），综合成绩相同的，以试教（含面试）成绩高者优先。

　　（五）体检

　　1.所有岗位依综合成绩由高到低，根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例确定体检人选。

　　2.A类岗位体检时间拟定于2017年8月17日，B、C、D、E类岗位体检时间拟定于2017年8月18日，体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》实施，费用自理，具体事项见望城区政府门户网站通知。

　　3.为保证正常的教学秩序，经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格一年，与下年度招聘的编外合同制教师一并体检，体检合格后再进行聘用，并按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过一次），如递补人员也属受孕对象，则不进行递补。

　　（六）资格复审

　　1.A类岗位资格复审时间拟定于2017年8月17日，B、C、D、E类岗位资格复审时间拟定于2017年8月18日，地点在体检医院。

　　2.入围人员须提供下列证件的原件和复印件：身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、英语水平等级证（报考英语岗位考生），要求复印件按上述顺序进行装订。

　　3.在体检和资格复审环节，如出现弃权、不合格等情况，导致该岗位人员空缺时，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（同一环节递补不超过一次）。

　　（七）录取聘用

　　1.资格复审结束后，按照择优的原则，根据岗位的招聘和选调计划数，依1∶1的比例确定拟录取聘用人员名单，经公示无异议后，正式办理相关手续。

　　2.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按综合成绩由高到低的顺序，由聘用人员自主选择学校。

　　3.聘用人员未按时报到者，取消其聘用资格。

　　4.聘用的编外合同制教师严格按照望城区人社局、望城区教育局相关人事制度进行人事管理，人员经费由望城区财政按每人每年7.5万元（含五险）包干到校。

　　五、其它事项

　　1.所有考生须在报名时即取得招聘公告要求的相关证件。

　　2.本次招聘考试报名、笔试、试教（含面试）、体检、资格复审安排等均通过望城区政府门户网站发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。

　　3.笔试成绩、试教（含面试）成绩、综合成绩均由考生自行登录望城区政府门户网站查询。试教（含面试）对象、体检及资格复审对象、拟录取人员名单均在望城区政府门户网站予以公示，由考生自行查看。

　　4.免试聘用中因考生放弃等情况产生的岗位空缺在本次考试中进行递补。

　　5.鼓励聘用人员服务望城区农村学校，并在编外合同制教师入编考试中对聘用到农村学校的人员给予政策倾斜。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　7.本次招聘工作在长沙市望城区招聘和选调教师工作领导小组的统一领导下进行，由望城区教育局牵头组织，望城区监察局、望城区人社局、望城区编委办、望城区财政局、望城区政务服务中心等部门共同参与、全程监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　8.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　望城区教育局（政策咨询） 0731—88068543 0731—88062008

　　望城区人社局（技术支持） 0731—88071233

　　监督电话：

　　望城区监察局  0731—88061400

　　望城区人社局  0731—88081720

　　附件：

长沙市望城区2017年公开招聘编外合同制教师岗位表.xlsx

　　长沙市望城区公开招聘和选调教师工作领导小组

　　                         2017年7月28日