1、最好选一个专业性较弱的专业这个不是备考技巧，但是，你得先明白，不同专业对于学习基础的要求是不一样的。例如工商、人力等专业性不是很高专业，就比较适合零基础或者基础薄弱的考生来学习;像金融、财税等专业性强的专业，没有一定的基础，还真不一定能备考好~因此，在使用备考技巧的时候，如果你报考的专业比较难考，那你就得付出更多的努力了。加油!2、规划好自己的备考时间零基础小伙伴往往都没有接触过中级经济师的学习，在备考中级经济师时不知如何下手，学习无方向。最主要的是学习缺乏计划性，遇到问题不知道如何解决，学习压力大。定个学习计划，规划好自己的备考时间，明白什么阶段干什么，这样可以帮助你节省很多备考的时间。3、一定要看课本课本，也就是教材(特指教材!不是讲义!)，对于我们备考来讲是很重要的。历来总有那么一些不听话的考生，要么用讲义当课本，要么就用去年的课本。中级经济师考试范围很广，考点也很细，很多内容都是课本上的细节知识点，你没有最新的课本，也就掌握不了这些细节。

2021年执业药师考试科目包括哪些？执业药师考试分为执业中药师考试与执业西药师考试，两个类别考试科目不同。执业西药师考试科目：药学专业知识(一)、药学专业知识(二)、药事管理与法规、药学综合知识与技能四个科目，四个科目均为客观科目。执业中药师考试科目：中药学专业知识(一)、中药学专业知识(二)、药事管理与法规、中药学综合知识与技能四个科目，四个科目均为客观科目。了解了2021年执业药师考试科目包括哪些，下面来看看2021年执业药师考试科目主要考什么？西药《药学专业知识(一)》:主要考查药学类执业药师从事药品质量监管和药学服务工作所必备的专业知识，用于评价执业药师对药学各专业学科的基本理论、基本知识和基本技能的识记、理解、分析和应用能力。这部分的知识内容是药学学科的重要组成部分，也是执业药师的执业技能的基础，体现了药师知识素养和业务水准。根据执业药师相关职责，本科目要求在正确认识药物结构与构效关系的基础上，重点掌握药物常用剂型的特点、质量要求和临床应用，药动学、药效学及药物体内过程;熟悉与药品质量管理直接相关的国家药品标准和药典的通则等内容;并能够运用药学基本理论、原理和方法来分析和解决实际问题，正确认识药物与疾病治疗的客观规律。《药学专业知识(二)》：是在《药学专业知识(一)》对药学基本理论、基本知识和基本技能做系统要求的基础上，从临床药物学角度考查合理用药的专业知识。这部分内容是执业药师执业能力的基础和核心，直接反映执业药师核心知识和能力要求。根据执业药师相关职责，本科目要求熟悉临床各类药品的药理作用和临床评价等内容;重点掌握具有临床意义的药物相互作用、主要不良反应、禁忌证及临床监护要点等合理用药的知识;系统掌握临床常用主要药品的适应证、注意事项、用法用量和常用剂型、规格等用药知识，更好地保障公众用药安全、有效。《药学综合知识与技能》：主要考查药学类执业药师综合运用所学的各项知识和技能，正确分析、处理和解决在开展药品质量管理和指导合理用药工作中所遇到各种实际问题的能力，集中反映执业药师理论联系实际、有效开展药学服务的综合知识与技能的要求。本科目考试大纲包括两大部分，即"药学实践与用药安全"和"自我药疗与药物治疗".在"药学实践与用药安全"中，要求重点掌握处方调剂、处方审核、药学计算、开展用药咨询、特殊人群用药等药学实践工作所需的综合知识与技能;熟悉药品临床评价方法与应用的知识。在"自我药疗与药物治疗"中，要求重点掌握常见症状及"小病"的判断、处置，常见疾病的药物治疗和合理用药方案优化;熟悉中毒解救的药学支持，疾病健康教育和宣传等综合知识与技能。中药《中药学专业知识(一)》：主要考查中药学类执业药师从事药品质量监管和药学服务工作所必备的专业知识，用于评价执业药师对中药学各专业学科的基础理论、基本知识和基本技能的识记、理解、分析和应用能力。这部分的专业知识是中药学学科的核心组成内容，也是执业药师执业能力的基础，体现执业药师的知识素养和业务水准。根据执业药师相关职责，本科目要求在理解中药药性基础理论的基础上，掌握中药制剂与剂型的特点、质量要求和临床应用，常用中药的来源、产地与性状鉴别，中药炮制与饮片质量控制等内容;熟悉中药化学成分与质量控制成分及中药毒理;并能够运用有关中药学基本理论、原理和方法来分析和解决实际问题，正确认识中药与疾病治疗的客观规律。《中药学专业知识(二)》：是在《中药学专业知识(一》对中药学基本理论、基本知识和基本技能做系统要求的基础上，从临床用药角度考查合理用药的专业知识。这部分内容是执业药师执业能力的基础和核心，直接反映执业药师核心知识和能力要求。本科目考试大纲由两大部分组成，即常用单味中药与常用中成药，具体涉及临床中药学、中成药学、方剂学等内容。其中方剂学不另单列，具体体现在各成药的方义简释中，釆用方解方式解析成药处方的配伍意义。根据执业药师相关职责，本科目要求掌握临床常用单味中药的药性(寒热温凉平及有毒与无毒)、功效、主治病证、使用注意和中成药的功能、主治、注意事项、配伍意义及组方特点等内容;熟悉典型单味中药的基本配伍意义和主要药理作用，功效相似单味中药的药性、功效及主治病证的异同点及个别同名异物药物的来源，中成药的功能及主治证候的异同点，更好地保障公众用药安全、有效。《中药学综合知识与技能》：主要考查中药学类执业药师综合运用所学的各项知识和技能，正确分析、处理和解决在开展药品质量管理和指导合理用药工作中所遇到各种实际问题的能力，集中反映执业药师理论联系实际、有效开展药学服务的综合知识与技能的要求。根据执业药师相关职责，本科目要求在理解中医理论(包括民族医药)知识与中医诊断学基础知识的基础上，重点掌握常见病的辨证论治，中药联合用药和特殊人群用药等合理用药的综合知识与技能;熟悉常用医学检查指标、检查结果的临床意义以及中药不良反应知识，以及中药调剂、中药贮藏与养护的各种必要知识和技能;在开展药物信息与咨询服务中能够独立利用图书资料和现代信息技术获取可靠的医药学信息，并用于与医师、护士、患者及其家属的有效沟通和指导合理用药。公共科目《药事管理与法规》：药事管理与法规是中药跟西药都要考的一个科目，医院药事管理，又称医疗机构药事管理。传统的医院药事管理主要是指采购、贮存、分发药品的管理，自配制剂的管理，药品的质量管理和经济管理等，即对物的管理。随着现代医药卫生事业的发展，医院药事管理的重心，也从对“物”的管理，逐步转变为重视“人”用药的管理，即以对患者合理用药为中心的系统药事管理。和药品的生产、经营管理均须实施规范化一样，国外也开始对药品使用进行规范化管理。1993年，世界卫生组织(WHO)在日本东京召开药学国际会议，向世界各国政府推荐了“优良药房工作规范”(GoodPharmacyPractice，简称GPP)。在药品使用各个环节上均要实施规范化管理，而且强调药学要面向社会拓展服务内容，是21世纪医院药事管理的努力方向。医院药事管理的内容医院药事管理是由若干互相联系、又有区别、互相制约的部门管理和专业管理构成的一个整体。

考试临近，大家经常会问我这样的问题：为什么自己学了那么多，却发现不会的更多了?越是临近考试越学不下去了?心里越来越慌，越来越没有底气?针对以上的问题，老师就来给大家分析分析。1、知识是学不完的首先，没有人能把知识都学会了，尤其是为了应对考试的时候，你背会A怎么得出B，但考试可能会问你B是怎么到A的。并且随着学习内容不断加深，学习宽度也会不断累计，这时候你会发现接触的越多，要学习的就越多。这是很正常的现象，因为此时你已经构建了很强的知识壁垒，知识在原有的基础上不断加高，以备考两到三个月的知识储存量来说，应对考试足以，所以不用太焦虑。2、考前不要过度担忧，顺其自然考试前因为没有把握，就会开始懊悔过去不够努力，紧接着就是恐惧不能达到目标，再然后想到原来畅想的美好即将不复存在……就更慌了。其实这些懊悔、恐惧完全没有任何意义，只会阻碍自己的复习计划。最后几天，还是有翻盘机会的，这时候谁能静下心来更耐心的复习，谁在考场上答卷合格的把握就会更大。3、放平心态是最应有的状态很大一部分人，考前才开始准备，这种情况更不需要焦虑了，趁这几天的时间，多看老师总结的重点，说不定考试的时候运气好，还能一次性通过呢。这几天心态放平，静下心来抓大放小，把题型模板好好背一背，尤其是案例分析题，做好最后的冲刺!

随着一消考试越来越火，相关政策越来越多，不看好的声音也渐渐出现，大家会有疑虑实属正常。下面环球网校小编带大家一起来好好了解一下消防工程师，为大家解答的疑虑。01消防工程师的执业范围1、消防技术咨询与消防安全评估;2、消防安全管理与技术培训;3、消防设施检测与维护;4、消防安全监测与检查;5、火灾事故技术分析;6、其他消防安全技术工作。02消防工程师的用途1、消防系统项目的设计，安装，检测，验收，维保，安全评估，性能化设计等;2、消防安全重点单位;3、消防项目经理或负责人;4、消防技术培训讲师。03消防工程师的就业方向1、工作单位：设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等;2、工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、消防工程项目经理、消防施工员、消防项目经理、消防工程预算员、消防安全责任人、消防安全管理人等。综上可以看出，消防工程师的工作更多属于“事前防范”。比起消防员要安全许多，但作用也十分重要，通过自己的专业技能和知识，评估防火设施设置是否合格，维修防火监控设备;减少火灾事故发生，维护人民群众生命财产安全;尽量少让消防员暴露在危险中，为消防员在灭火和救援行动中，做好辅助与提前规划……这些，都离不开消防工程师。04证书含金量高去年，取消消防资质许可政策一出，很多人开始说消防证书无用。取消资质≠证书无用：取消资质许可，本质上是取消行业限制、降低从业门槛、降低企业人力成本。这就意味着，每年新成立的消防技术服务机构和消防安全重点单位的数量会越来越多，并且新成立的企业单位依然必须配备相应数量的注册消防工程师。并且，取消资质认可不代表就不用考试了。取消单位从业的资质审批，和单位应该具备的相关条件、人员，互不影响。注册消防工程师证书依然需要通过考试取得，应当配备专业人员的地方依然需要按规定配备，且证书会越来越值钱。随着越来越多新的消防政策出台，执业证书将成为从业的硬性需求。目前，注册消防工程师考试还处于起步阶段，人才少、需求大、前景好、专业性明确、工作对口程度高。所以说越早取证，越早受益。说到底，一消考试依然处于起步阶段，改革、过度、调整都很常见，很多细化的政策也需要时间去探讨、修订。当消防市场真正实现制度化、规范化运营时，有证书傍身的人有很大可能会迎来职业上的新机遇。

随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。今天给大家详细的讲解一下考证后人力资源管理师薪资待遇如何?供各位考生参考。问：考证后人力资源管理师薪资待遇如何?在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。市场经济的本质属性——竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。