1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，具有良好品行，热爱教育事业；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，年龄35周岁及以下（1984年7月2日及以后出生），幼儿园教师年龄放宽至40周岁（1979年7月2日以后出生）；其他相关政策规定，除本简章有规定的，均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》执行；

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业在校生；

（3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期未满的；

（7）截至2018年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的，不得报考。

（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询市公共信用信息中心（0527—84338767）。

6.考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为5年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。